Мүгедектігі бар тұлғалардың жұмысқа қабылдау кезінде жұмыс беруші нені білуі маңызды?
.png)
Промо курс шеңберінде сіз мүгедектігі бар тұлғаларды жұмысқа орналастыру тетіктері және мүгедектігі бар адамды жұмысқа алу кезіндегі маңызды аспектілер туралы білесіз. Қазақстан Республикасының әрбір азаматының жұмысқа орналасуға құқығы бар, қазіргі уақытта жұмыспен қамту саласында мүгедектігі бар тұлғалар үшін 3 тетік іске асырылуда:
1) жұмыс орындарын квоталау;
2) мүгедектігі бар адамдар үшін арнайы жұмыс орындарын құру;
3) жұмыспен қамтуға жәрдемдесу шаралары кәсіпкерлікті дамыту жөніндегі ұлттық жоба шеңберінде іске асырылады.
Толық ақпарат: https://skills.enbek.kz/kk/course-catalog/course/920
